Osamocený pracovník je zaměstnanec, který vykonává svou práci bez přímého dohledu nebo kontaktu s kolegy. Kolegové se vzájemně nevidí ani neslyší. 

Právní povinnosti ochrany osamocených pracovníků

Bezpečnost osamocených pracovníků není jen otázkou odpovědnosti zaměstnavatele, ale také zákonnou povinností. Podle § 5 Zákona č. 309/2006 Sb. a Nařízení vlády č. 362/2005 Sb. musí být zavedena opatření, která minimalizují rizika spojená s touto formou práce. To zahrnuje zejména monitorovací systémy a rychlé přivolání pomoci v případě nouze. Za trvalé zajištění BOZP v organizaci odpovídá především zaměstnavatel a vedoucí zaměstnanci. Nedodržení povinností v oblasti BOZP může mít trestněprávní důsledky.